品牌：UIC | WEIS型 | 原產(chǎn)地：美國(guó)
WEIS工作環(huán)境影響量表（Work Environment Impact Scale，簡(jiǎn)稱WEIS）允許客戶和治療師識(shí)別有助于成功就業(yè)體驗(yàn)的環(huán)境特征。為了最大限度地提高工人及其技能對(duì)工作環(huán)境的“適應(yīng)度”，還解決了阻礙工人表現(xiàn)和滿意度以及可能需要住宿的因素。WEIS是一種半結(jié)構(gòu)化的訪談和評(píng)分量表，旨在幫助治療師收集關(guān)于身體或心理殘疾患者如何體驗(yàn)和感知其工作環(huán)境的信息。該評(píng)估的典型候選人是工作中遇到困難的人，以及因受傷或疾病而中斷工作的人。這17個(gè)項(xiàng)目反映了社會(huì)和物質(zhì)環(huán)境、支持、時(shí)間需求、使用的對(duì)象和日常工作功能。作者包括Renee A. Moore-Corner, Gary Kielhofner, 以及Linda Olson。
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